Z世代的顶级工作

作者:PG电子平台，2020年4月13日

近年来, 有很多关于千禧一代的讨论, 从他们的喜好到他们对经济的意义. 但是，城里出现了新一代，Z世代. z世代出生于1995年至2010年之间这意味着他们刚刚开始进入劳动力市场.

虽然这些年轻人与他们的千禧一代有一些共同的特点，但他们也 在重要方面有所不同.

首先，Z世代是 真正的数字原生代. 92%的人有某种程度的 数字足迹. 正因为如此，他们是 优秀的一心多用 并且习惯了全球联系. Z世代也是 具有竞争力和创业精神尽早开始实现目标. 即便如此，这一代人还是被认为是 出于安全考虑他们目睹了父母在大萧条时期的挣扎.

考虑到这些特点，Z世代将为劳动力带来新的技能和视角. 那么，哪些工作最适合Z世代呢?

如果你是Z世代的一员，想要进入职场, 考虑一下这些职业:

• 数据库管理Z世代是天生的多任务工作者 能在这个职业中脱颖而出吗，这需要分析和解决问题的能力. A 数据库管理员的日常工作 包括确保数据安全, 备份数据, 确保数据库有效运行，识别用户创建数据库的需求. 因为 Z世代伴随着科技成长 并且能够轻松地从一个设备切换到另一个设备，他们可以履行这些职责.¹
• 美容师Z世代的成员是 数字原生代，但他们也重视真实的交流. 此外,他们 注重个性, 72% 说他们想有一天创业. 成为一名美容师符合上述许多条件. 美容师需要 具有创造力，良好的倾听和客户服务能力. 许多人 自由职业者. 与一个 人口增长和护发趋势 预计对美容师的需求将达到历史最高水平 增长8% 从2018年到2028年.²
• 采暖、通风和空调: Z世代 不想再等了 成功的. 与此同时，这一代人 出于安全考虑. 一份贸易工作可能是两者的完美结合.¹ 成为暖通空调专家就是一个例子. 一般来说，这些工人 安装，清洁和维护暖通空调系统. 就是这个领域的人 需要一些高等教育，通常持续约6个月至一年.¹ But, the payoff could be there; the field is projected to 增长13% 从2018年到2028年，随着暖通空调系统升级到更节能的水平.²
• 销售销售是一个人的工作 善于沟通、善于分析的人. 与销售相关的典型任务 是否解决了客户对销售和服务的投诉, 监控客户偏好并制定计划以获取新客户. 对…有嗜好 面对面的谈话 以及从一个平台切换到另一个平台的能力，这可能非常适合Z世代.¹

¹ 学生或毕业生的就业并不能得到保证.

² 劳工统计局的统计数据代表了全国就业增长预期，并不一定反映当地的市场状况.

来源:

• Z世代出生于1995年至2010年之间
  • http://www.forbes.com/sites/deeppatel/2017/09/21/8-ways-generation-z-will-differ-from-millennials-in-the-workplace/#26adafd276e5
• 千禧一代和Z世代之间的差异
  • http://www.huffpost.com/entry/8-key-differences-between_b_12814200?guccounter = 1&guce_referrer = aHR0cHM6Ly93d3cuZ29vZ2xlLmNvbS8&guce_referrer_sig = AQAAAIYnYk8yCDc5zlpO65ConNBPCmIK7LhFCyYOeKxd31L3ZuBj1JGyPVUxWGbyBsFXAIPa7Gqg2Oy6r1BMfwI9KvQdDbD89G4bOwKvlpESygKuc61_K3w8bPDvHga6jfnJ-Kq848Wcyy2ByFuNEg8nJ6DV0oXDabaSGgAYGXgnathn
• Z世代是数字原生代
  • http://www.forbes.com/sites/deeppatel/2017/09/21/8-ways-generation-z-will-differ-from-millennials-in-the-workplace/#3ffbe04876e5
• 92%的Z世代有数字足迹
  • http://www.huffpost.com/entry/8-key-differences-between_b_12814200
• Z世代是很好的多任务处理者
  • http://www.forbes.com/sites/deeppatel/2017/09/21/8-ways-generation-z-will-differ-from-millennials-in-the-workplace/#e5c76aa76e5e
• Z世代具有竞争力和创业精神
  • http://www.forbes.com/sites/deeppatel/2017/09/21/8-ways-generation-z-will-differ-from-millennials-in-the-workplace/#e5c76aa76e5e
• Z世代的动机是安全
  • http://www.forbes.com/sites/deeppatel/2017/09/21/8-ways-generation-z-will-differ-from-millennials-in-the-workplace/#e5c76aa76e5e
• 数据库管理员的素质
  • http://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/database-administrators.htm#tab-4
• 数据库管理器是做什么的
  • http://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/database-administrators.htm#tab-2
• Z世代伴随着科技成长
  • http://www.forbes.com/sites/deeppatel/2017/09/21/8-ways-generation-z-will-differ-from-millennials-in-the-workplace/#e5c76aa76e5e
• Z世代重视真实的沟通
  • http://www.forbes.com/sites/deeppatel/2017/09/21/8-ways-generation-z-will-differ-from-millennials-in-the-workplace/#67b19bcc76e5
• Z世代重视个性
  • http://www.huffpost.com/entry/8-key-differences-between_b_12814200?guce_referrer = aHR0cHM6Ly93d3cuZ29vZ2xlLmNvbS8&guce_referrer_sig = AQAAAIYnYk8yCDc5zlpO65ConNBPCmIK7LhFCyYOeKxd31L3ZuBj1JGyPVUxWGbyBsFXAIPa7Gqg2Oy6r1BMfwI9KvQdDbD89G4bOwKvlpESygKuc61_K3w8bPDvHga6jfnJ-Kq848Wcyy2ByFuNEg8nJ6DV0oXDabaSGgAYGXgnathn&guccounter = 2
• 72%的z世代想要创业
  • http://www.huffpost.com/entry/8-key-differences-between_b_12814200?guccounter = 1&guce_referrer = aHR0cHM6Ly93d3cuZ29vZ2xlLmNvbS8&guce_referrer_sig = AQAAAIYnYk8yCDc5zlpO65ConNBPCmIK7LhFCyYOeKxd31L3ZuBj1JGyPVUxWGbyBsFXAIPa7Gqg2Oy6r1BMfwI9KvQdDbD89G4bOwKvlpESygKuc61_K3w8bPDvHga6jfnJ-Kq848Wcyy2ByFuNEg8nJ6DV0oXDabaSGgAYGXgnathn
• 美容师的素质
  • http://www.bls.gov/ooh/personal-care-and-service/barbers-hairstylists-and-cosmetologists.htm#tab-4
• 美容师的工作环境
  • http://www.bls.gov/ooh/personal-care-and-service/barbers-hairstylists-and-cosmetologists.htm#tab-3
• 美容师的职业前景
  • http://www.bls.gov/ooh/personal-care-and-service/barbers-hairstylists-and-cosmetologists.htm#tab-6
• z世代是早起的人
  • http://www.huffpost.com/entry/8-key-differences-between_b_12814200?guccounter = 1&guce_referrer = aHR0cHM6Ly93d3cuZ29vZ2xlLmNvbS8&guce_referrer_sig = AQAAAIYnYk8yCDc5zlpO65ConNBPCmIK7LhFCyYOeKxd31L3ZuBj1JGyPVUxWGbyBsFXAIPa7Gqg2Oy6r1BMfwI9KvQdDbD89G4bOwKvlpESygKuc61_K3w8bPDvHga6jfnJ-Kq848Wcyy2ByFuNEg8nJ6DV0oXDabaSGgAYGXgnathn
• Z世代的动机是安全
  • http://www.forbes.com/sites/deeppatel/2017/09/21/8-ways-generation-z-will-differ-from-millennials-in-the-workplace/#e5c76aa76e5e
• 暖通空调技术人员的工作
  • http://www.bls.gov/ooh/installation-maintenance-and-repair/heating-air-conditioning-and-refrigeration-mechanics-and-installers.htm#tab-2
• 如何成为暖通空调技术员
  • http://www.bls.gov/ooh/installation-maintenance-and-repair/heating-air-conditioning-and-refrigeration-mechanics-and-installers.htm#tab-4
• 暖通空调技术人员的工作前景
  • http://www.bls.gov/ooh/installation-maintenance-and-repair/heating-air-conditioning-and-refrigeration-mechanics-and-installers.htm#tab-6
• 销售经理的素质
  • http://www.bls.gov/ooh/management/sales-managers.htm#tab-4
• 销售经理做什么
  • http://www.bls.gov/ooh/management/sales-managers.htm#tab-2
• Z世代看重面对面的交流
  • http://www.forbes.com/sites/deeppatel/2017/09/21/8-ways-generation-z-will-differ-from-millennials-in-the-workplace/#4046f8ae76e5